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凝心聚力,奋勇拼搏|山东英才烹饪学院2020年度年终总结大会暨2021年度工作部署大会顺利召开

时间:2021-01-30   来源:未知   作者:英才烹饪   点击:

2020年已经结束,回首这一年的工作
有硕果累累的喜悦,有攻坚克难的艰辛
充满希望的2021年已经到来
展望未来,值得我们期待
2021年1月30日
山东英才烹饪学院
2020年度年终总结大会暨2021年度工作部署大会
在山东英才烹饪学院会议室顺利召开
本次大会由山东英才烹饪学院校长陈秀来主持,院长杨杰、教务主管王太平及学院全体教职工出席本次会议。
大会第一项
由教务主管王太平对2020年度教学管理工作作出工作总结及2021年度教学工作计划。王主管从教学工作、参观接待工作、地面招生工作、团体培训、参加各项大赛等方面作出工作总结,同时就2020年度工作中的问题与不足做出2021年度工作计划及工作方向。
大会第二项
由杨院长将学院2020年度工作回顾和2021年度工作目标及措施向大会报告如下:
一、2020年度工作回顾
2020年是具有特殊意义的一年,也是烹饪学院发展进程中非同寻常、充满挑战的一年。面对突如其来的新冠疫情,我们严格落实国家疫情防控要求,科学部署、明确责任。全体教职员工团结一心,坚守岗位,主动响应国家“停课不停学”的号召,精心打造“英才烹饪直播课堂”,积极开展在线直播、线上教学、线上参观等招生新渠道,线上招生工作稳步推进。
杨院长从完善创就业服务体系,拓展就业市场、教学质量进一步提高、强化校企合作,拓宽就业渠道、团队建设、掌握新政策,千方百计创营收及工作中的问题与不足作出工作总结。
二、2021年度工作目标及措施
2021年,全体员工将继续以招生为中心,以学院的工作部署为指导,坚持质量为本,品质立校,围绕市场、教学、管理这三条主线,强化市场体系、教学品质和团队效能建设,促使学院在2021年工作中又好又快发展。
杨院长同时就增强市场运营能力,找准招生突破口、继续加大教学改革力度,提升学校办学品质、完善创就业服务体系,拓展就业市场、健全人力资源管理,激发员工潜能、强化财务预算管理,提高资产使用效率、增强后勤服务意识,提高保障能力、加强廉政建设,做好安全管理七方面做出具体工作指导与计划。
最后由陈校长对教学和市场团队提出要求与希望
一、对教学团队在教学管理中提出“五有”要求与希望,即有标准、有制度、有考核、有奖惩、有结果。
二、对市场团队提出宣传推广工作要精准、咨询转化工作要专业,要高效、完善数据统计模式三方面的要求与希望。
凝心聚力,奋勇拼搏。新的一年里,我们将在学院领导的带领下,进一步发挥好大学校园里办学的优势,以崭新的工作面貌、高昂的工作热情和更加敬业的工作态度投入到各项工作中去,坚定必胜的信念,为“让更多的厨师有文化”这一伟大目标而努力奋斗!
我们坚信,有我们英才烹饪人的共同努力拼搏,一定会完成既定的各项工作任务,以优异成绩谱写2021新华章!
时序更替孕育新希望,华章日新蓄力再远航。
新年新气象
新的一年,新的起点,新的征程
山东英才烹饪学院
大家庭将继续携手同行
奋力拼搏,再创佳绩,赢战未来
加油吧!英才烹饪人
 
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